Recursos humanos e registo de ponto
As fichas dos colaboradores, os contratos de trabalho, os horários (também rotativos), as férias, as faltas e o ponto, nas três áreas.
Disponível em Gabinete Área do cliente Colaboradores Aplicação
O que faz
Os Recursos Humanos guardam as fichas dos colaboradores e os contratos de trabalho. Os horários podem ser fixos ou rotativos, e as férias, as faltas e o ponto ficam no mesmo sítio, ligados à ficha de cada pessoa.
O módulo trabalha nas três áreas: o gabinete acompanha os clientes, a empresa cliente gere a sua equipa e os colaboradores tratam do que lhes cabe, como o ponto. A aplicação traz as mesmas regras para o telemóvel e para o computador. O processamento salarial usa depois as fichas e o ponto para fazer os recibos de vencimento.
- Fichas e contratos de trabalho
- Horários fixos ou rotativos
- Férias, faltas e ponto
- Nas três áreas e na aplicação
Onde se trabalha
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O gabinete
A carteira de clientes, as obrigações, o fecho do mês, os documentos, a comunicação e a equipa, com permissões por níveis.
Disponível -
A empresa cliente
Faturação, despesas, tesouraria, recursos humanos, documentos e o que o gabinete lhe pede, na área própria de cada empresa.
Disponível -
Os colaboradores
O ponto, as despesas, os documentos, as tarefas e a assinatura do que lhes cabe — só com o que lhes foi delegado.
Disponível -
Na aplicação
As mesmas regras e os mesmos dados no telemóvel e no computador.
Disponível
Perguntas frequentes
O ACCGES aceita horários rotativos?
Sim. Os horários podem ser fixos ou rotativos.
Os colaboradores registam o ponto?
Sim. Os colaboradores têm a sua área, na web e na aplicação, com o ponto e o que lhes foi delegado.
Os dados de RH ligam-se aos salários?
Sim. O processamento de salários parte das fichas e do ponto.
Funciona em conjunto com
Equipa e utilizadores
As contas da equipa com permissões por níveis (ver ou editar), segunda verificação, suspensão e a atividade de cada pessoa.Processamento de salários
Recibos de vencimento com IRS e Segurança Social, subsídios e ajudas de custo, a partir das fichas e do ponto.Cargos
Os cargos e as funções de cada um, usados nas fichas e nos contratos.Departamentos
Os departamentos da empresa e quem pertence a cada um.Segurança e Formação (SST)
As 40 horas anuais de formação por trabalhador, a medicina do trabalho, a entrega de equipamentos de proteção com termo assinado e os acidentes de trabalho, com alertas antes de cada prazo.Recrutamento
Anúncios de emprego, a página pública de carreiras e a publicação nos portais, com as candidaturas num só sítio.Localização da equipa
A posição dos colaboradores no mapa, enviada pela aplicação e só dentro do horário de trabalho de cada um, com aviso prévio.Veja-o a funcionar com dados de exemplo.
Entre na demonstração do ACCGES e experimente esta e as outras funcionalidades, ou aceda à sua conta.