Segurança no trabalho e formação
As 40 horas anuais de formação por trabalhador, a medicina do trabalho, a entrega de equipamentos de proteção com termo assinado e os acidentes de trabalho, com alertas antes de cada prazo.
Disponível em Gabinete Área do cliente Colaboradores Aplicação
O que faz
A Segurança e Formação acompanha as obrigações de segurança e saúde no trabalho de cada empresa. Controla as 40 horas anuais de formação por trabalhador e a medicina do trabalho, com o estado de cada colaborador à vista da equipa responsável.
A entrega de equipamentos de proteção fica registada com termo assinado, e os acidentes de trabalho ficam documentados. Os alertas avisam antes de cada prazo. O módulo está no gabinete, na área do cliente, na área dos colaboradores e na aplicação, para que cada pessoa veja o que lhe diz respeito.
- 40 horas anuais de formação por trabalhador
- Medicina do trabalho acompanhada
- Equipamentos de proteção com termo assinado
- Alertas antes de cada prazo
Onde se trabalha
-
O gabinete
A carteira de clientes, as obrigações, o fecho do mês, os documentos, a comunicação e a equipa, com permissões por níveis.
Disponível -
A empresa cliente
Faturação, despesas, tesouraria, recursos humanos, documentos e o que o gabinete lhe pede, na área própria de cada empresa.
Disponível -
Os colaboradores
O ponto, as despesas, os documentos, as tarefas e a assinatura do que lhes cabe — só com o que lhes foi delegado.
Disponível -
Na aplicação
As mesmas regras e os mesmos dados no telemóvel e no computador.
Disponível
Perguntas frequentes
O módulo controla as 40 horas de formação?
Sim. Acompanha as 40 horas anuais de formação de cada trabalhador.
Como fica provada a entrega de equipamentos?
Cada entrega de equipamentos de proteção fica com um termo assinado.
Há avisos antes dos prazos?
Sim. Os alertas avisam antes de cada prazo.
Funciona em conjunto com
Equipa e utilizadores
As contas da equipa com permissões por níveis (ver ou editar), segunda verificação, suspensão e a atividade de cada pessoa.Recursos Humanos
As fichas dos colaboradores, os contratos de trabalho, os horários (também rotativos), as férias, as faltas e o ponto, nas três áreas.Processamento de salários
Recibos de vencimento com IRS e Segurança Social, subsídios e ajudas de custo, a partir das fichas e do ponto.Cargos
Os cargos e as funções de cada um, usados nas fichas e nos contratos.Departamentos
Os departamentos da empresa e quem pertence a cada um.Recrutamento
Anúncios de emprego, a página pública de carreiras e a publicação nos portais, com as candidaturas num só sítio.Localização da equipa
A posição dos colaboradores no mapa, enviada pela aplicação e só dentro do horário de trabalho de cada um, com aviso prévio.Veja-o a funcionar com dados de exemplo.
Entre na demonstração do ACCGES e experimente esta e as outras funcionalidades, ou aceda à sua conta.